Vier Personen im Gespräch ©Björn Hänssler

Traineeprogramm (Master)

Ihr Einstiegsprogramm

Sie wollen die Finanzwelt aus einer anderen Perspektive betrachten? Sie haben Interesse daran, zum Erfolg des Euro beizutragen? Sie wollen an der Stabilität des Bankensektors mitarbeiten? Mit unserem Traineeprogramm bieten wir Ihnen einen attraktiven Berufseinstieg in die Welt einer Zentralbank.

Das Traineeprogramm dauert grundsätzlich zwölf Monate und verbindet Theorie und Praxis. Sie erhalten für diese Zeit einen befristeten Arbeitsvertrag als Beschäftigte*r im öffentlichen Dienst. Das Programm beginnt jeweils am 1. Mai und am 1. November.

In den Theoriephasen erarbeiten Sie sich einen Überblick über die vielfältigen Tätigkeitsfelder der Deutschen Bundesbank. Dabei vertiefen Sie Ihre volks- und betriebswirtschaftlichen Kenntnisse im Bereich des Zentralbankwesens. Zudem können Sie die Theoriephasen zur Vernetzung mit anderen Trainees nutzen und so weitere Kontakte knüpfen.

Die berufspraktische Ausbildung besteht aus mehreren Praxisphasen, in denen Sie verschiedene Bereiche der Bank kennenlernen und dabei aktuelle Fragestellungen bearbeiten. Beispielsweise können Sie sich vertieft mit der Bankenaufsicht und ihren unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern beschäftigen.

Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, eine Praxisphase bei einer externen Institution im Inland oder im Ausland zu verbringen.

Ihr Partner für den Berufseinstieg

Im Traineeprogramm vertiefen Sie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse für den späteren Berufsalltag. In dieser Zeit haben Sie feste Ansprechpersonen aus unserem Ausbildungsbereich sowie aus den jeweiligen Fachbereichen. Während der Theoriephasen, die in unserem Tagungszentrum in Eltville am Rhein stattfinden, sowie bei Bedarf auch während der Praxisphasen stellen wir Ihnen eine unentgeltliche Unterkunft zur Verfügung.

Ihre Perspektiven nach dem Traineeprogramm

Mit diesem Programm bereiten Sie sich umfassend auf Ihre Tätigkeiten in Ihrem künftigen Einsatzbereich vor. Zum Ende des erfolgreich absolvierten Traineeprogramms suchen Sie mit unserer Unterstützung eine für Sie passende Position, indem Sie sich zum Beispiel auf intern ausgeschriebene Stellen bewerben. Nach erfolgreicher Absolvierung des Traineeprogramms werden Sie daher in der Regel in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis übernommen.

Sie können Ihre Karriere in unserer Zentrale oder ggf. auch in einer unserer Hauptverwaltungen beginnen. Dabei arbeiten Sie beispielsweise an bankaufsichtlichen, organisatorischen oder personellen Grundsatzangelegenheiten mit. Sie können Aspekte der Finanzstabilität analysieren oder gemeinsam mit unseren europäischen Partnern Zahlungsverkehrsprojekte voranbringen.

Abhängig von Ihrer Qualifikation und Leistung kann Ihre Karriere Sie auch zu Leitungsaufgaben führen. Wir fördern die Entwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen durch zielgerichtete Fortbildung. Außerdem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung im Rahmen unserer Personalentwicklungsprogramme. Mit unserem breiten Seminarangebot zu beispielsweise Führung und Kommunikation können Sie sich zudem individuell auf neue Herausforderungen vorbereiten.

Neben unseren einzigartigen Aufgaben bieten wir Ihnen die Verlässlichkeit des öffentlichen Dienstes. Zudem erwarten Sie in der Regel flexible und planbare Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Teilzeit- und Telearbeit sowie eine strukturierte Gehaltsentwicklung. Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Rahmenbedingungen, die eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglichen.

Darüber hinaus besteht mittelfristig die Möglichkeit der Verbeamtung.

Ihre Vergütung

 BruttojahresgehaltNettojahresgehalt
während der Ausbildung

ca. 52.542 EUR

ca. 32.240 EUR

nach der Ausbildung*
bei Übernahme

ca. 59.020 EUR

ca. 35.520 EUR

nach einem Jahr im Job

ca. 63.680 EUR

ca. 38.120 EUR

nach drei Jahren im Job

ca. 68.980 EUR

ca. 40.970 EUR

* Die angegebenen Verdienstzahlen lehnen sich an den TVöD (Entgeltgruppe 13, höherer Dienst) an und beinhalten eine Bankzulage. Deren Höhe hängt davon ab, ob Sie für unsere Zentrale oder eine unserer Hauptverwaltungen arbeiten.
Im Verlauf Ihrer Karriere entwickelt sich Ihre Vergütung in Abhängigkeit von Ihrer Tätigkeit sowie Ihrer individuellen Leistung.
Berechnungsgrundlagen: ledig, keine Kinder, Steuerklasse 1, keine Kirchensteuer.