Ihr Profil

• Masterabschluss oder gleichwertiger Studienabschluss mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt und überdurchschnittlichem Ergebnis (Gesamtnote 2,49 oder besser), Abschluss muss spätestens am Einstellungstag vorliegen
• ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie gute Englischkenntnisse (werden in unserem Eignungstest geprüft)
• sehr gute Deutschkenntnisse
• Fähigkeit, sich flexibel auf wechselnde Anforderungen und Tätigkeiten einzustellen
• sicheres Auftreten, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Ihre Bewerbung

Das Traineeprogramm beginnt jeweils zum 1. Mai und zum 1. November. Sie finden die Ausschreibungen in der Regel im Oktober/November sowie im März/April in unserer Jobbörse. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular und fügen Sie die folgenden Bewerbungsunterlagen als Dateianhang bei:

• Bewerbungsanschreiben
• Bescheinigung über den Studienabschluss (ersatzweise aktuelle Übersicht über bisherige Studienleistungen)
• ggf. Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse
• ggf. Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis

Auswahlverfahren

Die aufgrund der Bewerbungsunterlagen am besten geeigneten Bewerber*innen laden wir zu einem mehrstufigen Auswahlverfahren ein:

1. Stufe (online)

• kognitiver Leistungstest
• englischer Sprachtest

2. Stufe (online)

• schriftliche Aufgabe 

3. Stufe (Präsenz)

• Gruppenaufgabe
• strukturiertes Interview mit Präsentation
• Fachgespräch zur Feststellung Ihrer Kenntnisse in BWL und VWL
• Wiederholung des Onlinetests