In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen nimmt das Kompetenzzentrum Prozesse (KPro) eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Optimierung von Prozessen innerhalb der Deutschen Bundesbank ein. Dabei liegt der Fokus auf der Entwicklung und Implementierung von digitalen und automatisierten Prozesslösungen. Als Teil des dynamischen RPA-Teams tragen Sie dazu bei, die Prozessinnovationen und die digitale Transformation aktiv mitzugestalten und voranzutreiben.

Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns

• In Ihrer Rolle als RPA-Lead Developer (m/w/d) sind Sie treibende Kraft bei der Koordination und Umsetzung von Automatisierungsprojekten im Prozessmanagement.
• Mit Weitblick und strategischem Geschick steuern Sie die RPA-Kapazitäten unseres Teams und fördern eine agile Arbeitsweise.
• Ihre Expertise in Low Code Anwendungen ermöglicht es Ihnen, Prozesse effizient zu automatisieren und die Fachbereiche in der Entwicklung und dem Betrieb ihrer RPA-Bots zu unterstützen.
• Als zentrale Ansprechperson im KPro für den Bereich RPA entwickeln Sie die Richtlinien und Standards für die Prozessdigitalisierung weiter.
• Sie gestalten Standards und Governance-Themen, insbesondere im SAP-Umfeld, mit und übernehmen Systemeigneraufgaben.

Besondere Werte: Ihre Qualifikationen

• Master- oder gleichwertiger Studienabschluss in einem relevanten Fachgebiet wie (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften
• Sehr gute Kenntnisse in der Konzeption, technischen Umsetzung und Automatisierung von Prozessen (z. B. RPA, Low-Code/No-Code Werkzeuge, Process Mining, APIs, NICE APA, BIC)
• Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement und der Anwendung agiler Methoden
• Von Vorteil sind einschlägige Berufserfahrung sowie Kenntnisse von SAP und Business Process Management Systemen (BPMS)
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Kooperationsfähigkeit
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch

Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile

Vergütung & Perspektiven

Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 13, zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, transparente Karrierepfade im öffentlichen Dienst, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 15), Umfangreiches Weiterbildungsangebot, nationale und internationale Austauschmöglichkeiten

New Work

Homeoffice-Möglichkeiten, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Tablet, Notebook), Feedback-Kultur, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Work-Life-Balance

Zusatzleistungen

betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Betriebseigene Wohnungen, Betriebsrestaurant, kostenloses Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage

Wollen Sie unser Team bereichern?

Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.

Ihre Fragen zur Bewerbung

Sandra Johanning, 069 9566‑38302
jobs@bundesbank.de

Ihre Fragen zum Aufgabengebiet

Astrid-Kristin Schulze, 069 9566‑38804
Astrid-Kristin.Schulze@bundesbank.de

Bitte bewerben Sie sich bis zum 08.09.2024 mit der Stellen-ID 2024_0806_02 über unser Online-Tool.