Unsere Beschäftigten stellen sicher, dass unsere gemeinsame Währung und das europäische Finanzsystem stabil bleiben. Wie ihnen das gelingt? Bei uns haben sie die Zeit, den Freiraum und die Tools, komplexe Finanz- und Wirtschaftsthemen in ihrer Tiefe zu durchdringen und nachhaltige Lösungsvorschläge zu erarbeiten. Sie arbeiten agil, digital und über Grenzen hinweg. In Teams, die keine Vorurteile kennen, sondern gemeinsame Ziele. Werde auch Du Teil von etwas Besonderem und schaffe ein solides Fundament für Deine Karriere!
Praktikum Diversity & Inclusion
Beginn: ab September 2025
Im Team „Arbeitsbeziehungen, Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion“ im Zentralbereich Personal sind wir Beratungsstelle für die Themen Tarif-, Personalvertretungs-, Gleichstellungs- und Schwerbehindertenrecht. Außerdem verantworten wir die Förderung der Vielfalt und treiben im Rahmen des betrieblichen Diversity Managements internationale und nationale Initiativen in der Bundesbank voran.
Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns
- Sie treiben gemeinsam mit dem Team die bankinternen Diversity & Inclusion Initiativen voran, dabei ist die Übernahme von Teilprojekten möglich
- Sie wirken bei Vielfaltsmaßnahmen, beispielsweise bei der Planung von Diversity-Aktionstagen mit
- Sie erstellen zielgruppengerechte und kreative Präsentationen und arbeiten an Konzeptpapieren mit
- Sie arbeiten insbesondere mit den Beschäftigtennetzwerken sowie mit anderen Bereichen der Deutschen Bundesbank zusammen
- Sie können Einblicke in verschiedene Bereiche innerhalb des Zentralbereichs Personal erhalten
Besondere Werte: Ihre Qualifikationen
- Studium im Bachelor (mind. 4. Fachsemester) oder Master, idealerweise mit Schnittmengen im Bereich Diversity (Management)
- Starke Identifikation mit den Themen Diversity, Equality & Inclusion
- Erste praktische Erfahrung in Form eines Praktikums oder einer Werkstudententätigkeit, optimalerweise im Personalumfeld oder im Bereich Diversity, Equality & Inclusion
- Spaß an der Entwicklung von Ideen bzw. daran, Impulsgeber*in zu sein
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationsgeschick
- Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile
Vergütung & Perspektiven
internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, nationale und internationale Austauschmöglichkeiten, Vergütung abhängig von Ihrer Qualifikation
New Work
Homeoffice-Möglichkeiten, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Tablet, Notebook), ergonomische Arbeitsplätze, Feedback-Kultur, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, flexible und planbare Arbeitszeiten, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit
Zusatzleistungen
Betriebsrestaurant, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage
Wollen Sie unser Team bereichern?
Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.
Ihre Fragen zur Bewerbung
Ihre Fragen zum Aufgabengebiet
Christina Lanninger, 069 9566‑38154
christina.lanninger@bundesbank.de
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Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.