Ablauf des Traineeprogramms
| Dauer | Abschnitt | Ort |
| 1 Woche | Einstellung / Einführungstage | Standort IT-Einheit |
| 2 Wochen | Einführungslehrgang Überblick über die Bundesbank | Schulungszentrum |
| 9 Wochen | Praxisphase I | IT-Einheit |
| 2 Wochen | Lehrgang I: Kerngeschäftsfelder und Rechnungswesen, Controlling, Revision | Schulungszentrum |
| 10 Wochen | Praxisphase II Infophase HV/Filiale + IT-Einheit | IT-Einheit und Info-Aufenthalt in einem anderen Zentralbereich |
| 2 Wochen | Lehrgang II: Kerngeschäftsfelder und IT Moderation/Präsentation/Kommunikation | Schulungszentrum |
| 3 + 9 Wochen | Praxisphase III | IT-Einheit |
| 2 Wochen | Lehrgang III: Kerngeschäftsfelder Personalwirtschaft und Personalführung, Management | Schulungszentrum |
| 12 Wochen | Praxisphase IV | IT-Einheit |
| Einarbeitung und Vorbereitung der Stellenübernahme | Zielbereich | |
| Gesamtdauer: 12 Monate | ||