Dein Profil

• Mittlere Reife oder vergleichbarer Bildungsabschluss
• ausgeprägte numerische und verbale Verarbeitungskapazität, nachgewiesen durch einen Eignungstest innerhalb unseres Auswahlverfahrens
• gute Kenntnisse in Deutsch und Mathematik
• Interesse an kaufmännischen und rechtlichen Zusammenhängen
• Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit und Selbstständigkeit
• bundesweite Mobilität
• Staatsangehörigkeit nach § 7 Bundesbeamtengesetz

Deine Bewerbung

Die Ausschreibungen findest Du während des Bewerbungszeitraums in unserer Jobbörse. 

Bitte bewirb Dich über unser Online-Bewerbungsformular und füge die folgenden Unterlagen als Dateianhang bei:

• die letzten beiden Schulzeugnisse
• ggf. Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse

Das Auswahlverfahren

Vor der Entscheidung über die Einstellung stellen wir in einem Auswahlverfahren fest, ob Du aufgrund Deiner Kenntnisse und Deiner Persönlichkeit für die Ausbildung und die anschließenden Aufgaben geeignet bist. Die Auswahl erfolgt in einem zweistufigen Verfahren:

• Der erste Teil besteht aus einem schriftlichen Eignungstest, der beispielsweise Aufgaben aus dem Bereich des logischen Denkens, Konzentrationsaufgaben, Rechenaufgaben sowie einen Test zur Rechtschreibung enthält.
• Der zweite Teil hilft uns dabei, durch eine Gruppenaufgabe, ein strukturiertes Interview sowie eine schriftliche Aufgabe Deine Fähigkeiten und Persönlichkeit besser kennenzulernen.