Ich bin Michael und arbeite für die Cloud-Organisation. Meine derzeitige Aufgabe ist es, einen Entwicklungsarbeitsplatz für Cloud-Anwendungen zu schaffen, mit dem unsere Fachleute sehr frei ohne Einschränkungen arbeiten können. Das passt auch ganz gut in die Bank im Wandel, da so neue Sachen ausprobiert und iterativ schnell Lösungen gefunden werden können. Diesen virtuellen Arbeitsplatz zum Laufen zu bringen, ist auch unter den hohen Sicherheitsanforderungen einer Zentralbank schon eine Herausforderung. Ich weiß, dass andere große Unternehmen ein solches Thema erst gar nicht angehen wollen. Umso größer ist natürlich mein Anreiz zu zeigen, dass es möglich ist. Schließlich sehe ich darin einen Vorteil, um schnell in eine breite, sichere Cloud-Anwendung in großen Organisationen zu kommen.

Das ist auch der Reiz, den ich an der Aufgabe gesehen habe, als ich mich nach 17 Jahren bei meinem vorherigen Arbeitgeber nach etwas Neuem umgeschaut hatte. Ich hatte mich auf die Bundesbank als neuen Arbeitgeber fokussiert, nachdem ich sie bei einer vorherigen Stellenausschreibung kennenlernen durfte. Damals hatte es nicht geklappt, aber ich bin drangeblieben und so konnte ich von meiner zum Schluss doch monoton gewordenen Arbeit zur Bundesbank wechseln.

Ich bin in ein sehr engagiertes Team gekommen, das nach agilen Methoden organisiert ist. Nach meinem Gefühl sind alle gern dabei und wollen mit einer hohen intrinsischen Motivation die Bundesbank nicht nur in der Cloud-Organisation voranbringen. Das hat mich in meinem Wechsel umso mehr bestätigt. Noch einmal so mitgerissen zu werden, hätte ich nach meiner langen Karriere nicht mehr erwartet. Ich lerne weiter, kann meine entsprechenden Weiterbildungen selbst steuern und Verantwortung übernehmen. Da tun dann einige bürokratische Regelungen stärker traditionell geprägter Arbeitsbereiche auch nicht mehr ganz so weh.

Auch wenn unser Team Homeoffice nutzt, ist uns allen der Zusammenhalt wichtig. In den ersten drei Monaten bei der Bank war ich jeden Tag im Büro. Also war ich die Konstante und jeden Tag hatte ich die Möglichkeit, andere Teammitglieder näher kennenzulernen. Auch unsere Team-Tage tragen zur Stärkung der gemeinsamen Arbeit an einem Ziel trotz remote work bei.