Ihr Profil

• Masterabschluss oder gleichwertiger Studienabschluss mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt und überdurchschnittlichem Ergebnis (Gesamtnote 2,49 oder besser), Abschluss muss spätestens am Einstellungstag vorliegen
• Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie gute Englischkenntnisse (werden in unserem Eignungstest geprüft)
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Fähigkeit, sich flexibel auf wechselnde Anforderungen und Tätigkeiten einzustellen
• Sicheres Auftreten, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Ihre Bewerbung

Das Traineeprogramm beginnt jeweils zum 1. Mai und zum 1. November. Sie finden die Ausschreibungen i. d. R. im Oktober/November sowie im März/April in unserer Jobbörse.

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular und fügen Sie die folgenden Bewerbungsunterlagen als Dateianhang bei:

• Bewerbungsanschreiben
• Schulabschlusszeugnis
• Bescheinigung über den Studienabschluss (ersatzweise aktuelle Übersicht über bisherige Studienleistungen)
• Ggf. Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse

Auswahlverfahren

Vor der Entscheidung über Ihre Einstellung laden wir Sie zu einem Auswahlverfahren ein, in dem wir prüfen, ob Sie aufgrund Ihrer Kenntnisse und Ihrer Persönlichkeit für das Traineeprogramm und die anschließenden Aufgaben geeignet sind. Die Auswahl erfolgt mittels eines zweistufigen Verfahrens:

1. Stufe (Online)

• Kognitiver Leistungstest
• Englischer Sprachtest

2. Stufe (Präsenz)

• Schriftliche Aufgabe (i. d. R. vorgelagert per Videokonferenz)
• Gruppenaufgabe
• Strukturiertes Interview mit Präsentation
• Fachkolloquium zur Feststellung Ihrer Kenntnisse in BWL und VWL
• Wiederholung des Onlinetests